仕事に追われる喜びってあるよね？

かといって強制労働はいけませんよ。
組織に属して働く以上は相互に依存する部分が少なからずあるはずで、個人事業者の方にと比べしがらみの分安心を得ることが出来ましょう（や）？
そのため、全の為の一となって多少の無理を押す事もあるわけですが、それと同じことを時間給の労働者にまで押し付けるのはいかがなものか？
ましてや正規雇用への道を餌に誘導するなんてことはもっての外じゃないですか？
まぁ、フリーターのプロの皆さんはちゃんと給料分働いて下されば結構なんですよ。

んで、

給料分働けよやコラ！！！

本日の眼鏡分

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