新人の悩み（うちの会社の場合）

どうもミナミです。

最近、帰りが遅いです。

この時間になる事が多いのですが、

会社に泊まるよりはマシですね。

会社に泊まると、朝方寝る時もありますが、

寝ても、まる一日潰れますので。

年々、起きているのも辛くなってきています。

さて、５月にもなり、新人さんが研修を終えてやってきました。

自分は研修などやっていないので、

何の研修を１ヵ月もやってきたのか興味があるのですが、

洗脳作業でもされてきたんでしょうか？

現場の作業の方が、間違いなく実力がつくのに、

謎の研修に１ヵ月かけるというのは不思議です。

間違いなくなんかあったはず。

１ヵ月もあったら従順にもなるでしょう。

あれ？研修を受けてないから批判的になったんでしょうか。

そんな、リアル過ぎて怖い話（勝手な想像）はさておき、

どこからどう見てもフレッシュです。

バイト期間が長かったミナミに比べると

活き活きとしていますからね。

社員になっても気付かれなかったミナミとは違います。

ええ、社員になる前とバイトの時の違いは

給料の差だけですから。

仕事量も勤務態度もまったく変わっていないので、

社員になった事すら気付かれなかったという。

ああ、そういえば日報を書く場所が変わりましたね。

そんな感じです。

教育で有名なうちの会社。

１ヵ月の研修を終えて、再び新人さん達は現場で研修です。

たぶん半年ぐらい研修するんじゃないですか。

即戦力が必要と話題のゲーム会社とは思えません。

とはいえ、バイトのクセに１年も研修していたミナミですから、

自分は凄い環境で仕事してました。

だから、ダメプログラマ一直線なわけです。

まあ、この半年感は、周りが忙しそうにしているのを

ただ見ているだけでして、

もの凄く罪悪感に捕らわれるわけで、

先輩達が遅くまで残っているのに、

自分は仕事がないから早く帰る。

ええ、開き直って元気良く帰るしかありません。

「なんで、ここに居るんだろう？」と考える事も。

大丈夫です。半年後には、

「なんで、仕事が終わらないんだろう？」

と考える事でしょう。

すでにミナミはそう思っています。

開発中旬なのに仕事が終わらない・・・・・

というか、絵が来ない。

そういうわけで、新人さん達は頑張ってください。

まあ・・・・うちの会社は特殊ですけどね。

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